Showing posts with label BEKASI. Show all posts
Showing posts with label BEKASI. Show all posts

Kronologi Kerusuhan GMBI di distrik Kota Bekasi

Add Comment

Bentrokan yang terjadi saat aksi unjuk rasa oleh Gerakan Masyarakat Bawah Indonesia (GMBI) distrik Kota Bekasi di kawasan kantor Pemerintah Kota Bekasi, Kamis (25/1), diduga dipicu orasi pihak GMBI yang menyinggung organisasi kemasyarakatan gabungan yang sedang berada di lokasi tersebut.

Bentrok itu berawal dari aksi demonstrasi yang digelar GMBI terkait indikasi pemotongan upah pungut di Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi, indikasi kebocoran pajak dan retribusi parkir di Kota Bekasi dan tindak lanjut dari kejaksaan soal laporan GMBI yang sampai saat ini belum jelas.

Kasubag Humas Polres Metro Bekasi Kota Komisaris Erna Ruswing mengatakan, aksi tersebut berlangsung sekitar pukul 09.45 WIB.

Mereka tiba di depan pintu samping Pemkot Bekasi dengan satu unit mobil komando, 70 unit kendaraan roda empat dan 150 unit kendaraan roda dua.

Erna menuturkan, saat aksi berlangsung, tiga orang dari massa memberikan orasi. Mereka adalah anggota GMBI Bekasi Medan Satria, Mandor Baya; Sekretaris GMBI, Asep Sukarya; dan Wakil Ketua GMBI Sarifudin.

Dalam orasi itu, mereka menyebut tidak takut dengan massa yang akan mengadang. Mereka juga akan menindak oknum yang melakukan tindak pidana korupsi.

[post_ads]

Erna mengatakan, salah satu orator yakni Sarifudin, mengatakan dalam orasinya "Korupsi harus dibumighanguskan di Kota Bekasi, uang korupsi untuk foya-foya. Orang yang mengumpulkan massa untuk mengadang GMBI, namanya tolol."

Materi orasi itulah yang diduga memicu bentrok massa GMBI dengan massa dari ormas gabungan yang berada di tempat sama.

Massa dari ormas gabungan itu lantas melempari massa GMB dengan botol minum air mineral karena merasa tersinggung dan dihina oleh materi orasi tersebut.

Bentrokan pun pecah. Kedua kubu saling lempar benda tumpul.

Erna memperkirakan bentrok antar GMBI dan ormas gabungan terjadi sekitar pukul 10.00 WIB dan berlangsung selama 30 menit.

Kejadian itu menyebabkan 20 orang menjadi korban luka, 18 di antaranya berasal dari GMBI.

Selain korban luka, Erna mengatakan, terdapat kerugian materiil seperti kerusakan mobil akibat lemparan batu. Meski demikian tidak ada peserta aksi yang diamankan oleh kepolisian. (wis/cnnindonesia)

Lowongan Kerja PT. Bank BRI Syariah - S1 Semua Jurusan - Januari 2018

Add Comment
Info Loker Januari 2018 PT Bank BRISyariah - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.
Info Penerimaan CPNS 2018 - Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.
Lowongan Kerja Januari 2018 PT Bank BRISyariah - Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah
S1 Semua Jurusan - Januari 2018

Bank BRISyariah memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Account Officer (Bank BRISyariah KCP Bekasi Cikarang)

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maks 30 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan Berpengalaman sebagai Marketing
  • Bersedia dengan tantangan Marketing
  • Beorientasi pada target, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki SIM C (dapat mengendarai motor)
  • Diutamakan Berdomisili di Cikarang
Lamaran dikirim langsung / via pos ke alamat :
KCP Bekasi Cikarang
Ruko Plaza Roxy Jl Kasuari Raya Blok S1 B No.19
Cikarang Baru - Jababeka 17530
Lamaran diterima paling lambat 15 Januari 2018

Sumber

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah - Pegawai D3/S1 Semua Jurusan - Oktober 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Oktober 2017 Bank BNI Syariah - BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, TBk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah bank bni syariah.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009.
Info Loker Oktober 2017 Bank BNI Syariah - Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat. Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point.

Lowongan Kerja 2017 PT. Bank BNI Syariah

PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang  sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi Anda untuk bergabung bersama Kami dengan kualifikasi sebagai berikut:

Sales Assistant

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Semua jurusan, kecuali kedokteran, keperawatan dan kebidanan
  • IPK minimal PTN 2.75, PTS 3.00 (skala 4.00)
  • Tinggi Badan: Wanita min. 160 cm dan Pria min. 165 cm
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan melakukan penginputan data diri sampai dengan tanggal 28 September 2017 melalui link :

http://bit.ly/sales-2017
Sumber

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - CS, Teller, Secretary - Agustus 2017

Add Comment
Info Loker Agustus 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Lowongan Kerja Agustus 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk
CS, Teller, Secretary - Agustus 2017

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja 2017 dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi resmi berikut ini :

Customer Service Jabodetabek Periode Agustus 2017

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Secretary Jakarta Periode Agustus 2017

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Teller Service Jabodetabek Periode Agustus 2017

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online sebelum tanggal 24 Agustus 2017 melalui website Rekrutmen BTN berikut ini : 

Lamar BTN

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk

Add Comment
lowongan kerja pt wijaya karya beton tbkLowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk - Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Wijaya Karya Beton Tbk membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Wijaya Karya Beton Tbk membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Wijaya Karya Beton Tbk adalah salah satu anak perusahaan PT Wijaya Karya Beton Tbk yang menjadi bagian dari ekspansi perusahaan yang mengkhususkan diri dalam industri beton pracetak. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PT Wijaya Karya Beton Tbk ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Wijaya Karya Beton Tbk dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk - PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON), sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero), Tbk (WIKA), merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri beton pracetak. WIKA mulaian berkonsentrasi pada industri beton pra-cetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek perumahan bertingkat rendah. Sejak saat itu, WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul.

Pengembangan produk telah menciptakan hasil ini: pra-menekankan tiang beton untuk jalur distribusi listrik dan tumpukan PC, kemudian diikuti oleh produk lain, misalnya, saluran terbuka beton, kereta api beton tidur, jembatan gelagar, tumpukan lembaran, pipa, Platform lembaran dan bangunan komponen yang telah diterapkan di berbagai macam proyek. produk tersebut muncul di waktu yang tepat dan berhasil menjadi produk terkemuka di pasar. Pengembangan produk usaha, WIKA juga terus melakukan peningkatan dan pengembangan dari segi fasilitas produksi dengan menambahkan pabrik di beberapa lokasi. WIKA BETON memiliki tujuh pabrik di tujuh lokasi di seluruh Indonesia, seperti di Sumatera Utara, Lampung, Bogor, Karawang, Majalengka, Boyolali, Pasuruan dan Sulawesi Selatan. Dukungan dari sejumlah besar pabrik yang dimiliki, berbagai produk serta manajemen yang profesional, WIKA BETON menjadi produsen dan pasar utama pemimpin produk pra-cor beton di Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Beton Tbk


Pada bulan Agustus 2017 PT Wijaya Karya Beton Tbk membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Agustus 2017 untuk lulusan baru (Fresh Graduate) dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER : PEGAWAI BARU

Persyaratan Pelamar :
  • Lulusan (Bachelor) S1/ D4 dengan latar belakang Bidang Studi:
    • Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi)
    • Teknik Elektro (aruskuat).
    • Teknik Mesin
    • Akuntansi.
    • Manajemen Keuangan.
  • GPA/ IPK minimal 3.00 dariSkala 4.00.
  • Diutamakan Laki-laki
  • Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/Experienced).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Unit Usaha WIKA Beton.
  • Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai Toefl minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggungjawabkan.
  • Riwayat kesehatan baik.
  • Tidak buta warna (partial/ total).
  • Menguasai aplikasi software computer di bidangnya.
  • Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun
  • Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses untuk tahap selanjutnya.


Catatan:

Batas Lowongan pada tanggal : 29 Agustus 2017

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2017 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan Pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  atau kirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) kemudian silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut :

PENDAFTARAN


Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Wijaya Karya Beton Tbk (Persero)
Gedung JW, Jalan Raya Jatiwaringin No. 54
Pondok Gede, Bekasi 17411


Sumber Lowongan : PT WIKA BETON

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika - CS Telkomsel - Desember 2015

Add Comment
Info Loker Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 30 Oktober 2012, Nomor AHU-55715.AH.01.01.Tahun 2012 dan ISH mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom Indonesia.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - ISH sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang  jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika
D3/ S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT. Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Customer Service Telkomsel

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, good looking
  • Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
  • Komunikatif
  • Jujur dan Bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Info Loker lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi dapat melakukan Walk in Interview yang dilakukan
pada :

Hari : Senin ­ Jum'at
Jam : 09.00 ­ 12.00
Tempat : Gd. Bank Mandiri Lt. 5
Jl. RS Fatmawati No. 75 ( Sebelah Pasar Cipete )
Cipete ­ Jakarta Selatan

Bertemu dengan Bapak Umar, dengan membawa :
  • Surat Lamaran & CV
  • Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
  • Foto 4x6­1 Lembar, 2x3­1 lembar
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat Kursus atau Training (bila ada)
  • Surat Referensi Kerja (bila ada)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.
Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.
Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro
D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015


PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
  • Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
  • Menguasai Ms. Office
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras
Internal Audit

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras
Programmer

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
  • Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
  • Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
  • Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras
Brand Manager

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun
  • Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
  • Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dengan tim
  • Menguasai program MS Office
Design Grafis

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
  • Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
  • Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
  • Memiliki SIM A
Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
  • Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
  • Berdomisili di Jakarta
Analyst QC

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
  • Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Add Comment
Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
  2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
  3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)
Kualifikasi Kandidat :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
  • Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
  • Memiliki integritas dan jiwa leadership
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :
  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
  • Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Pas foto berwarna
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 dari Teknik HSE
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Paham dan menguasai ISO
  • Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
  • Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 3 posisis tersedia
Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :
  • Pria/ wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia
Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
  • Nilai rata-rata UN 7.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Supel dan ramah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 150 cm
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :
  • Unduh form aplikasi lamaran ini.
  • Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
  • Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
  • Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
  • Pemanggilan akan dilakukan melalui email
  • Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
  • Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN)
Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.[2]
Info Loker Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.
Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Lowongan Kerja Kementerian BUMN
Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015


Kementerian BUMN sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal

Kualifikasi Pelamar :
  • Pria/Wanita max 25 tahun;
  • Warga negara Indonesia;
  • Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
  • Menguasai Microsoft Office;
  • Mampu menyusun bahan presentasi;
  • Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
  • Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
  • Kisaran gaji Rp 3.750.000,-

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan :
  • Surat lamaran;
  • Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Ijazah;
  • Fotocopy Transkrip Nilai;
  • Fotocopy NPWP;
  • Pas photo berwarna (terbaru);
  • Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Lamaran dapat dikirimkan melalui email : ptt2016@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal", paling lambat 15 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Tenaga Non PNS Kementerian BUMN