Showing posts with label TEK ARSITEKTUR. Show all posts
Showing posts with label TEK ARSITEKTUR. Show all posts

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) - Technician D3 Berbagai Jurusan - Februari 2018

Add Comment
Lowongan Kerja Februari 2018 PT Angkasa Pura II (Persero)PT Angkasa Pura II (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang pengelolaan dan pegusahaan bandar udara di Indonesia, bersama dengan PT Angkasa Pura I yang menitikberatkan pelayanan pada Indonesia bagian barat.
Angkasa Pura II berkantor pusat di Bandara Internasional Soekarno-Hatta di Tangerang, Banten.
Info Penerimaan CPNS 2018 - PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut “Angkasa Pura II” atau “Perusahaan” merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984.
Info Loker Februari 2018 PT Angkasa Pura II (Persero) - Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Angkasa Pura II selalu melaksanakan kewajiban untuk membayar dividen kepada negara selaku pemegang saham. Angkasa Pura II juga senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen kepada pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya serta meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat umum dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Technician D3 Berbagai Jurusan - Februari 2018

PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kebandarudaraa. Dalam mewujudkan peningkatan pelayanan Bandar Udara Internasional Soekarno hatta, kami membuka Lowongan Kerja 2018 Terbaru bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung untuk posisi sebagai berikut :


(Kode : IFM) INFRASTRUCTURE TECHNICIAN
Persyaratan:
  • D3 Teknik Sipil, Teknik Bangunan & Landasan, Teknik Arsitektur, Planologi (PTN/PTS Akreditasi minimal B)
  • IPK minimal 2,75 skala 4,00
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun untuk pelamar dari sumber umum
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun untuk pelamar dari sumber Outsourcing & PKWT di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Bebas dari narkoba dan obat-obatan terlarang
  • Tidak Buta Warna
  • Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
(Kode : EME) ELECTRICAL, MECHANICAL, & EQUIPMENT TECHNICIAN
Persyaratan:
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Mesin (PTN/PTS Akreditasi Minimal B)
  • IPK minimal 2,75 skala 4,00
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun untuk pelamar dari sumber umum
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun untuk pelamar dari sumber Outsourcing & PKWT di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Bebas dari narkoba dan obat-obatan terlarang
  • Tidak Buta Warna
  • Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
(Kode : ELC) ELECTRONIC TECHNICIAN
Persyaratan:
  • D3 Teknik Elektro, Teknik Elektronika, Teknik Informatika, Teknik Komputer Jaringan (PTN/PTS Akreditasi minimal B)
  • IPK minimal 2,75 skala 4,00
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun untuk pelamar dari sumber umum
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun untuk pelamar dari sumber Outsourcing & PKWT di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Bebas dari Narkoba dan obat-obatan terlarang
  • Tidak Buta Warna
  • Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
(Kode : RFS) JUNIOR AIRPORT RESCUE & FIREFIGHTER
Persyaratan:
  • Pria, tinggi min. 165 cm
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Otomotif (PTN/PTS Akreditasi Minimal B)
  • IPK minimal 2,75 skala 4,00
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun untuk pelamar dari sumber umum
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun untuk pelamar dari sumber Outsourcing & PKWT di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Bebas dari narkoba dan obat-obatan terlarang
  • Tidak Buta Warna dan Tidak Berkacamata
  • Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Tidak Bertato dan Bertindik
  • Menyukai tantangan, cekatan dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 4 Februari 2018 melalui website berikut ini :

https://recruitment.angkasapura2.co.id/

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk - Calon Pegawai D3/S1 - Januari 2018

Add Comment
Info Loker Januari 2018 PT WIKA Gedung - Pada tanggal 24 Oktober 2008, WIKA secara resmi mendirikan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung/WG). Wika Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp 200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor
Info Lowongan CPNS 2018 - Sebesar Rp 50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar satu (1) persen. Dengan dijadikannya Wika Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.
Lowongan Kerja Januari 2018 PT WIKA Gedung - Jenis pekerjaan yang menjadi lingkup bisnis Wika Gedung adalah :
1. Gedung Fasilitas meliputi pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung bukan tempat tinggal seperti gedung perkantoran, pendidikan, tempat peribadatan, sarana kesehatan, penginapan, pusat perdagangan, kawasan industri/pabrik, gedung terminal/stasiun, gedung olah raga, gedung kesenian/hiburan, bangunan gudang, hanggar dan lain sebagainya.
2. Gedung Hunian meliputi usaha pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung yang digunakan untuk bangunan tempat tinggal, seperti rumah, perumahan, dan rumah susun.

Lowongan Kerja PT Wjaya Karya Bangunan Gedung
Calon Pegawai D3/S1 - Januari 2018

Perusahaan kontraktor WIKA Group yang bergerak dibidang Konstruksi High Rise dan Property memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2018 kepada putra putri terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi dan property di seluruh wilayah operasional perusahaan sebagai :

Calon Pegawai Fresh Graduate

Jurusan :
  1. Akuntansi
  2. Arsitektur
  3. Teknik Sipil
  4. Teknik Industri
Persyaratan umum :
  • Diutamakan Pria
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Usia MAksimal 26 tahun
  • IPK minimal 3.00
  • Minimal Lulusan D3
  • Tidak but awarna (partial/total)
  • Riwayat kesehatan baik
  • Memiliki sifat adaptif, learner dan gigih
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan mengisi form aplikasi di website WIKA Gedung berikut : 

https://www.wikagedung.co.id/aplikasi
dengan kode lamaran REKRUT_BDG paling lambat 11 Februari 2018

Sumber

Lowongan Kerja PT. Hutama Karya (Persero) - Pegawai S1 Berbagai Jurusan - Desember 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2017 PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA (Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.
Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.
Informasi Penerimaan CPNS 2018 - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.
Info Loker Desember 2017 PT. Hutama Karya (Persero) - Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Pegawai S1 Berbagai Jurusan - Desember 2017

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja 2018 kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

ABAPer SAP

Persyaratan pelamar:
  • Graduated Informatics Engineering From Reputable University (Fresh Graduate) - Min GPA 3.00
  • Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
  • Age S-1 max. 24 years
  • Have an experience in programming
  • Fluent in English (oral & written) - TOEFL >500 / TOEIC >650 / IELST > 6.5
  • Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
  • Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
  • Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
Functional User BIM

Persyaratan pelamar:
  • Graduated From Reputable University (Fresh Graduate) - Min GPA 3.00
  • Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Material Engineering
  • Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
  • Age S-1 max. 24 years
  • Able and Familiar in using CAD / PDMS / Tekla / Skethcup
  • Fluent in English (oral & written) - TOEFL >500 / TOEIC >650 / IELST > 6.5
  • Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
  • Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
  • Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
Functional User SAP

Persyaratan pelamar:
  • Graduated Informatics Management, Industrial Engineering, Accounting From Reputable University (Fresh Graduate) - Min GPA 3.00
  • Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
  • Age S-1 max. 24 years
  • Familiar & Able to using ERP SAP Functional
  • Fluent in English (oral & written) - TOEFL >500 / TOEIC >650 / IELST > 6.5
  • Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
  • Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
  • Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
Info loker 2018 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

The Applicant should submit an Application Letter completed with CV, ID Card, Recent Photograph (4×6), Certificate & Copy of Academic Transcript, To :

PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Antam Building, B Tower, 16th Floor
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Jakarta – 12530
Up. Operation HR

Deadline to Submit CV: 13 December 2017
Sumber

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Satff Min SMA/D3 Sederajat - November 2017

Add Comment
Info Loker November 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Lowongan Kerja November 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja 2017 dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi resmi berikut ini :

Wilayah Cirebon - Customer Service
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Wilayah Cirebon - Teller Tunas BTN
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Wilayah Jakarta (Kebutuhan BSD & Ciputat) - Sekretaris
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online sebelum tanggal 12 November 2017 melalui website Rekrutmen BTN berikut ini : 

Lamar

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk - Management Trainee S1/S2 - November 2017

Add Comment
Info Loker November 2017 PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero) Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
Info Penerimaan CPNS 2017 - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.
Lowongan Kerja November 2017 PT PP (Persero) Tbk - Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Persero) Tbk

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi Lowongan Kerja 2017 di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini :

MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (TES MEDAN)

Kualifikasi pelamar :
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda segera secara online melalui website Rekrutmen PT PP (Persero) Tbk Group berikut :

Lamar Pekerjaan