Malang
Showing posts with label Malang. Show all posts
Showing posts with label Malang. Show all posts

Lowongan Kerja Poltekkes Kemenkes Malang - Pegawai BLU D3, S1, S2 - Januari 2018

Add Comment
Lowongan Kerja Januari 2018 - Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang (dh. Poltekkes Depkes Malang) yang disingkat Poltekkes Kemenkes Malang, merupakan Pendidikan Tinggi Profesional bidang Kesehatan milik Kementerian Kesehatan RI.
Berdasarkan SK Menkes RI Nomor: 1207/Menkes/SK/X/2001, Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang merupakan salah satu dari 32 (tiga puluh dua) Politeknik Kesehatan milik Kementerian Kesehatan yang ada di Indonesia.
Info Loker Januari 2018 Poltekkes Kemenkes Malang - Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang merupakan gabungan dari 7 (tujuh) Akademi Kesehatan yaitu Akdemi Keperawatan Malang, Akademi Keperawatan Lawang, Akademi Keperawatan Blitar, Akademi Kebidanan Malang, Akademi Kebidanan Kediri, Akademi Kebidanan Jember dan Akademi Gizi Malang. Kantor Direktorat (Pusat) nya berkedudukan di Jalan Ijen No 77 C Malang
Pada  tahun 2007 Struktur Organisasi berubah Berdasarkan Permenkes No. 890 Tahun 2007 menjadi Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang yang terdiri dari 10 Program Studi.

Penerimaan Pegawai Tetap BLU  
Poltekkes Kemenkes Malang Tahun 2018

Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang berdasarkan Surat Direktur Jenderal Perbendaharaan Direktorat Pembinaan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Nomor: S-9431/MK.5/2017 tanggal 26 Oktober 2017 tentang Persetujuan Rencana Kebutuhan Pegawai Profesional Non Pegawai Negeri Sipil Pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang, membuka Lowongan Kerja 2018 bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Tetap Badan Layanan Umum Non PNS Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang Tahun 2018.

No
Jabatan
Kualifikasi Pendidikan
Rencana Penempatan
Jumlah Formasi
A
 Tenaga Pendidik
1.
 Dosen :
Jurusan Kebidanan S2 Kebidanan / S2 Ilmu Kesehatan (Minat Kesehatan Reproduksi/ Kesehatan Ibu
& Anak)
Prodi D IV Kebidanan Jember
1
Prodi D IV Kebidanan Kediri
1
Prodi D IV Kebidanan Malang
2

Jurusan Keperawatan
 S2 Keperawatan/Spesialis
Prodi D III Keperawatan Lawang
1
Prodi D IV Keperawatan Malang
2
Jurusan Gizi S2 Ilmu Gizi (M.Gizi / M.Gz) dengan background D III Gizi atau D IV/S1 Gizi
Prodi D III dan D IV Gizi Malang
1
S2 Ilmu Farmasi dengan background D III Anafarma
Prodi D III Anafarma Malang
1

Jurusan Kesehatan Terapan
 S2 Manajemen Rumah Sakit (MMRS) dengan background pendidikan D III/ D IV Rekam
Medis & Informasi Kesehatan
Prodi D III Perekam Medis & Informasi Kesehatan
2
S2 Manajemen Rumah Sakit (MMRS) / S2 Informatika Kesehatan dengan background
pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
Prodi D III Asuransi Kesehatan
1
Jumlah
12
B
 Tenaga Kependidikan
1.
 Pranata Laboratorium Pendidikan Pemula :
Jurusan Kebidanan D III/ D IV Kebidanan
Prodi Kebidanan Malang
1
Prodi D III dan D IV Kebidanan Jember
1
Prodi D III dan D IV Kebidanan Kediri
1
Jurusan Keperawatan D III/ D IV Keperawatan
Prodi Keperawatan Malang
1
Prodi Keperawatan Blitar
1
Jurusan Gizi D III Anafarma
Prodi D III Anafarma Malang
1
D III Gizi
Prodi D III Gizi Malang
1
Jurusan Kesehatan Terapan S1 Kesehatan Masyarakat
Prodi D III Asuransi Kesehatan
1
S1 Kesehatan Masyarakat (Minat Promosi Kesehatan)
Prodi D IV Promosi Kesehatan
1
D III Rekam Medis & Informasi Kesehatan
Prodi D III Perekam Medis & Informasi Kesehatan
1
Jumlah
10
2.
 Pengolah Data D III Manajemen Informatika
Urusan Keuangan dan Urusan Umum
1
3.
 Pustakawan Pemula S1 Perpustakaan
Prodi Keperawatan Lawang
1
4.
 Pranata Hubungan Masyarakat S1 Ilmu Komunikasi Unit Hukormas & Kerjasama
1
Jumlah
25

PERSYARATAN PELAMARAN :
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran online;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK);
  • Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
  • Tidak menjadi anggota/ pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
  • Memiliki kompetensi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengan formasi yang dipersyaratan dengan ketentuan:
  • Ijazah dan transkrip nilai dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, harus telah mendapat pengesahan atau penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri.
  • Ijazah dan transkrip nilai Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi telah mendapat pengesahan/legalisir dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah sementara tidak dapat diterima.
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap Narkotika, Psikotropika, dan Zat Adiktif lainnya yang telah ditetapkan oleh pemerintah Republik Indonesia (surat keterangan bebas NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku, wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi);
  • Tidak merokok;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kampus Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang, meliputi Kampus Utama, Kampus I, II, III, dan IV Poltekkes Kemenkes Malang.
  • Setiap pelamar harus dapat mengoperasikan komputer (MS Office, surat elektronik, dan browsing internet);
  • Pelamar berasal dari program studi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS)yang sekurang-kurangnya terakreditasi B (sangat baik) sesuai tahun kelulusan, dengan minimal IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) 3,00;
  • Akreditasi program studi perguruan tinggi tersebut berasal dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) atau Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi kesehatan Indonesia (LAM-PTKes) atau menggunakan surat keterangan akreditasi dari Perguruan Tinggi/Fakultas/Program Studi;
  • Bagi jabatan Dosen, pelamar wajib memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif, ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450 yang diterbitkan mulai Desember 2015.

TATA CARA PENDAFTARAN :
  • Pelamar terlebih dahulu melihat pengumuman dan alokasi formasi Calon Pegawai Tetap Badan Layanan Umum Non PNS Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang Tahun 2018 melalui portal Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang (http://rekrutmen-blu.poltekkes-malang.ac.id) dan melakukan pendaftaran online mulai tanggal 19 Desember 2017 s.d 3 Januari 2018;
  • Pendaftaran dilakukan secara online dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan) untuk mendapatkan akun calon peserta seleksi, pelamar akan mendapatkan nomor peserta dan PIN untuk login ke website dan dilanjutkan dengan pendaftaran sesuai alokasi formasi;
  • Pelamar tidak dapat melakukan perubahan terhadap jenis formasi yang dipilih;
  • Pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan mengisi data yang dibutuhkan sesuai dokumen yang dimiliki. Kesalahan pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi;
  • Pelamar mencetak formulir pendaftaran online sebanyak 1 (satu) lembar dan menandatangani formulir pendaftaran tersebut.

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Add Comment
Lowongan Kerja BUMN Bank BNI
Lowongan Kerja BUMN Bank BNI - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank di Indonesia yaitu : Bank BNI.  Bank BNI merupakan salah satu BUMN yang bergerak dibidang Perbankan. Untuk meningkatkan kinerjanya, Bank BNI kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank BNIyaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Bank BNI sebagai berikut :






Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BNI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BNI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Oktober 2017 BUMN Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI


Posisi Loker BUMN Bank BNI : 

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.


OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP BNI)


Persyaratan Loker Bank BNI :

  • Lulus S1/S2 dari Universitas dengan reputasi baik dan dari berbagai jurusan yang relevan. 
  • Minimum IPK=3.00 
  • Umur Maksimum: 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2) 
  • Mahir berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL (ITP, PBT, iBT) /TOEIC /IELTS) 
  • Mempunyai Integritas yang kuat, Energi yang tinggi serta Penuh Semangat 


Sekarang Program ODP memilki ketentuan baru!
  • Bisa pilih lokasi tes seleksi sendiri 
  • Tidak ada ikatan dinas




Catatan :
  • Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
  • Loker 2017 BUMN Bank BNI ditutup : 29 Oktober 2017




Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Bank BNI ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Oktober 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Bank BNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE melalui link pendaftaran DIBAWAH INI :


Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I - Karyawan SMK - September 2017

Add Comment
Lowongan Kerja BUMN September 2017 Perum Jasa Tirta - Perusahaan Umum Jasa Tirta (PJT) pada awalnya didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 5 Tahun 1990 tanggal 12 Pebruari 1990 untuk melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai.
Info Rekrutmen CPNS 2017 - Konsep pendirian suatu BUMN yang memberi pelayanan air untuk membiayai pemeliharaan prasarana pengairan, merupakan hasil pengembangan wacana dari sejumlah tokoh dalam teknokrasi sumberdaya air, seperti Sutami, Suyono Sosrodarsono, Soeryono dan Soenarno. Para tokoh tersebut telah melihat, pengelolaan sumberdaya air tidak dapat dipisahkan dari partisipasi finansial para pengguna dan penerima manfaat layanan air.
Info Loker BUMN September 2017 Perum Jasa Tirta - Tujuan dari pendirian PJT adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaedah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemilik kepentingan (stakeholders).

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I
Karyawan SMK - September 2017

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan BUMN Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai berikut ini :

Karyawan Non Tenaga Ahli Pemula
  • SMK Teknik Listrik (Program Studi Keahlian Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik atau Teknik Otomasi Industri)
  • Kode Lamaran : NTA LIS
PERSYARATAN :
  • Laki-laki
  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 25 tahun per 1 September 2017.
  • Nilai Rata-rata Ijazah Minimal 7,00
Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Scan Dokumen :
  • Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir. Bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang


TATA CARA PENDAFTARAN
  • Pelamar melakukan akses melalui website recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya akun).
  • Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  • Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 31 Agustus 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 10 September 2017, Pukul 23.00 WIB.
  • Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 31 Agustus 2017 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 10 September 2017 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.
  • Setiap pelamar harus melakukan upload data sesuai ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment)

Lowongan Kerja PDAM Kota Malang

Add Comment
Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang - Informasi kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PDAM Kota Malang membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma 3 (D3) atau Sarjana S1 Semua Jurusan. PDAM Kota Malang membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PDAM Kota Malang merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Daerah penyedia Sarana Penyediaan Air Minum di Kota Malang. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PDAM Kota Malang ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PDAM Kota Malang dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang  - Menjadi salah satu perusahaan pelayanan publik, kami dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi untuk support pelayanan kami pada masyarakat. Untuk menjawab tantangan yang terus berkembang dalam bidang teknologi informasi dan teknologi, maka kami persembahkan kembali situs resmi dalam bentuk website bagi masyarakat yang memerlukan akses informasi tentang profil Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. Dengan berkembangnya Kota Malang yang tentunya memicu pertambahan jumlah penduduk Kota Malang mengakibatkan meningkatnya pula kebutuhan air bersih, sehingga untuk memenuhi dan demi menjaga kelangsungan pelayanan air pada konsumen selama 24 jam secara terus menerus, PDAM Kota Malang menambah kapasitas produksi dengan mengelola Sumber Air Wendit yang berada di wilayah Kabupaten Malang dan beberapa mata air di Kota Malang dengan menggunakan system pompanisasi.

Menjawab isu strategis nasional dimana air minum merupakan kebutuhan dasar manusia untuk memenuhi aspek kesehatan disamping sebagai faktor pendorong pertumbuhan ekonomi dan peningkatkan derajat secara nasional sangat tergantung pada kemampuan dalam pelayanan penyediaan air minum, maka Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang berupaya meningkatkan pelayanan pada masyarakat akan pemenuhan kebutuhan air minum yang memenuhi baku mutu syarat kualitas air minum. Sebagai salah satu perwujudan peningkatan pelayanan khususnya dalam peningkatan kualitas air yang diproduksi oleh PDAM Kota Malang, diterapkan program Zona Air Minum Prima (ZAMP) dengan pilot project di Perumahan Pondok Blimbing Indah Kota Malang. Program ini secara teknis dibantu oleh Perpamsi bekerjasama dengan United States Agency for Internasional Development (USAID). Pada program ZAMP ini air bisa langsung diminum dari kran tanpa harus melalui proses pengolahan secara konvensional yaitu dimasak. Program ini telah dikembangkan untuk daerah pelayanan dari Tandon Mojolangu yang saat ini sudah mencapai 15.000 pelanggan. Hal dimaksud sebagai upaya penerapan PP Nomor 16 Tahun 2005 dimana air yang didistribusikan oleh PDAM kepada masyarakat pada tahun 2008 harus berkualifikasi air minum.

VISI:

Menjadi Perusahaan Air Minum Terkemuka dan Tersehat di Indonesia

MISI:

  • Meningkatkan dan Mengutamakan Pelayanan
  • Meningkatkan Professionalisme SDM
  • Meningkatkan Kinerja Manajemen
  • Menjaga Kelestarian Sumber Air Baku Dengan
  • Kerjasama Antar Daerah

Info alamat perusahaan:

PDAM Kota Malang

Jl. Terusan Danau Sentani No. 100
Malang Indonesia
Telepon : 0341-715 103 (Hunting)
Fax : 0341-715 107

Sekarang ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, yang memiliki kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tak lain untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya. Kami mengajak putra atau putri bangsa dengan kompeten dalam mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada di perusahaan ini.

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang

Pada bulan Juni 2017 PDAM Kota Malang membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Juni 2017 untuk lulusan yang memiliki semangat tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :


POSISI LOWONGAN :

STAF PERAWATAN (PERAWATAN)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
  • Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
  • Usia maksimal 30 tahun.


TAF ADMINISTRASI (ADM)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.


Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan); 
  • Usia maksimal 30 tahun.


STAF INSTRUMENT SCADA (SCADA)

Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;


Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Komputer dan Jaringan
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7.5
  • Berpengalaman di bidang instrument (lebih diutamakan)
  • Memahami dan menguasai trouble shooting instrument (Flow transmitter, Level Transmitter, RTU, PLC, Signal analog/digital)
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office);
  • Usia maksimal 25 tahun


TAF PROYEK (PROYEK)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
  • Lebih diutamakan:
  • Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
  • berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
  • Usia maksimal 30 tahun


Informasi Tambahan:
  • Materi test
  • Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
  • Tes Lapangan (Staf Instrument)
  • Wawancara
  • Tes Kesehatan
  • Sistem Rekrutmen
  • Rekrutmen diumumkan secara terbuka melalui website PDAM Kota Malang, Sosial Media dan Koran;
  • Pendaftaran peserta dilakukan melalui Website PDAM Kota Malang;
  • Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.

Tatacara Pendaftaran:

Jika anda berminat dan tertarik serta memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2017 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap mengikuti tata cara pendaftaran secara ONLINE ke laman pendaftaran yang ditentukan oleh PDAM Kota Malang di bawah ini :

https://goo.gl/ZQtxBe


Batas Pengiriman Berkas Lowongan pada : 23 Juni 2017

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services - Management Trainee - Desember 2015

Add Comment
Loker Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services
Management Trainee - Desember 2015

PT. Toyota Astra Financial Services memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Toyota Astra Finance Development Program (Management Trainee)

Kualifikasi pelamar :
  • Siap untuk ditugaskan di seluruh Indonesia.
  • Diharapkan calon muda tidak lebih dari 26 tahun untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
  • Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
  • Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam belajar terus menerus, berpikir analitis, kerja sama tim, komunikasi, prestasi dan orientasi pelayanan.
  • Keinginan untuk ditugaskan di setiap wilayah Indonesia adalah suatu keharusan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services via http://upkk.ub.ac.id/TAFS dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman untuk mengajukan lamaran. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Toyota Astra Financial Services
Subscribe to: Posts (Atom)