Showing posts with label RADIOLOGI. Show all posts
Showing posts with label RADIOLOGI. Show all posts

Penerimaan Pegawai BLU di RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Tahun 2018

Add Comment
Lowongan Kerja Februari 2018 -Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) merupakan rumah sakit khusus yang menjadi Pusat Rujukan Nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Rumah sakit ini didirikan oleh Yayasan Harapan Kita diatas tanah seluas 22.389 m2 di Jl. S. Parman kavling 87 Slipi, Jakarta Barat dan diresmikan pada tanggal 9 Nopember 1985.
Info Lowongan CPNS 2018 - Pada tanggal 13 Juni 2005, ditetapkan Peraturan Pemerintah nomor 23 tahun 2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum, yang menyebutkan perubahan status rumah sakit yang semula berstatus Perusahaan Jawatan (Badan Usaha Milik Negara) menjadi Badan Layanan Umum (pasal 37 ayat 2). Dengan demikian, Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita pun berubah statusnya menjadi BLU-RSJPD Harapan Kita, yang berada di bawah Kementerian Kesehatan RI sebagai Unit Pelaksanaan Teknis dengan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).
Loker Februari 2018 -Sebagai Pusat Jantung Nasional (National Cardiovascular Centre), selain menyediakan pelayanan kesehatan jantung, RSJPDHK juga dikembangkan sebagai wahana pendidikan serta pelatihan, dan penelitian dalam bidang kesehatan kardiovaskular. Berbagai upaya telah dilaksanakan untuk menciptakan Good Corporate Governance, yakni: transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggung jawaban dan kewajaran. Salah satu wujud pelaksanaannya adalah senantiasa meningkatkan mutu layanan yang salah satu upaya dilakukan melalui program akreditasi baik tingkat Nasional maupun Internasional.

Lowongan Kerja RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Tahun 2018

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 Terbaru pada posisi sebagai berikut :



PENDAFTARAN ONLINE REKRUTMEN PEGAWAI
Sumber
Info Loker 2018 lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS di RSUP Dr. Sardjito Tahun 2018

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSUP Dr. Sardjito Tahun 2018

Add Comment
Lowongan Kerja Februari 2018 RSUP Dr. Sardjito - Gagasan mendirikan Rumah Sakit Umum dan Pendidikan pada satu lokasi guna pendidikan calon dokter dan dokter ahli serta untuk pengembangan penelitian, pertama kali dicetuskan oleh Prof. Dr. Sardjito pada tahun 1954, dan karena dirasakan pula adanya kebutuhan mendesak perlunya Rumah Sakit Umum Pemerintah (RSUP) guna mencukupi kebutuhan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta serta Jawa Tengah Bagian Selatan.
Perjuangan tersebut baru berhasil tahun anggaran 1970/1971 menggunakan biaya dari Departemen Kesehatan RI dengan lokasi di Pingit, sayangnya setelah ditinjau oleh Departemen Kesehatan RI dianggap tidak memadai. Setelah pembicaraan lebih lanjut maka pembangunan RSUP dipindahkan ke daerah Sekip dengan nama RSUP Dr. Sardjito. Penggunaan nama tersebut adalah untuk mengenang perjuangan dan jasa-jasa Prof. Dr. Sardjito.
Info Loker Februari 2018 RSUP Dr. SardjitoRSUP Dr. Sardjito didirikan dengan SK MenKes RS no. 126/Ka/B.VII/74 tanggal 13 Juni 1974, yaitu sebagai RSU tipe B pendidikan pengelolaan oleh Dep.Kes. RI melalui Dir.Jen.Yan.Med. Tugas utamanya adalah melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dan melaksanakan sistem rujukan bagi masyarakat DIY dan Jawa Tengah bagian Selatan, serta dimanfaatkan guna kepentingan pendidikan calon dokter dan dokter ahli oleh Fakultas Kedokteran (FK) UGM.
Info Lowongan CPNS 2018 - Berdasarkan SK bersama antara Men.Kes. RI dan Menteri P & K RI No. 522/ Men.Kes/SKB/X/81 no. 0283a/U/1981 tanggal 2 Oktober 1981 telah dilakukan penggabungan RS UGM ke dalam  RSUP Dr. Sardjito dengan memanfaatkan fasilitas pemerintah, baik dana, peralatan maupun tenaga dari Departemen Kesehatan RI, Departemen Pendidikan & Kebudayaan serta instansi lain terkait. Pada tanggal 8 Februari 1982 RSUP Dr. Sardjito telah dibuka secara resmi oleh Presiden RI Soeharto.

Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito

RSUP Dr. Sardjito memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 30 tahun untuk Diploma IV/S1/52, serta paling tinggi 28 tahun untuk Diploma III per-1 Maret 2018. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran.
  • IPK lulusan Perguruan Tinggi Negeri minimal 3,00 dan Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,20.
  • TOEFL untuk pendidikan D4/51/52 skor minimal 425 dan pendidikan D3 skor minimal 400, diterbitkan mulai 1 Februari 2017.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari lnstansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal/non formal.
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
  • Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Kontrak RSUP Dr.Sardjito dan tidak menuntut menjadi CPNS/PNS.
  • Lulusan dari lnstitusi Pendidikan Non Kesehatan minimal terakreditasi B dari BAN PT dan untuk Lulusan dari Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI atau BAN PT dan masih berlaku pada saat lulus.
FORMASI :
  • Dokter Umum
  • Apoteker
  • Apoteker Farmasi Klinis
  • Fisioterapi
  • Perawat Ners
  • Perawat D3
  • Radiografer
  • Nutrisionis
  • Teknisi Elektromedis
  • Teknisi Mesin
  • Teknisi Listrik
  • Pengadminislrasi Keuangan (Pengelola Pajak)
  • Pembuat Daftar Gaji
  • Programmer
  • Asisten Teknisi lnfrastruktur Perangkat Keras dan Jaringan
  • System Support Junior
TAHAPAN PENDAFTARAN
A. Pendaftaran On-Line
  • Pendaftaran pelamar secara on-line melalui website RSUP Dr. Sardjito (www.sardjitohospital.co.id) mulai tanggal 31 Januari s. d. 9 Februari 2018.
  • Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan dalam pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi.
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) Formasi dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan Formasi yang sudah diisikan pada saat pendaftaran secara on-line.
  • Mencetak hasil pendaftaran secara on-line dan menempel 1 (satu) lembar pas foto berwarna dengan background merah terbaru berukuran 4 x 6 serta menandatangani print out pendaftaran tersebut.
  • Pendaftaran secara on-line akan diproses setelah berkas lamaran diterima Panitia yang dikirimkan melalui PO BOX 15000 YK 55000
B. Pengiriman Berkas Pendaftaran
  • Berkas pendaftaran disampaikan hanya melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres.
  • Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX mulai tanggal 31 Januari 2018 dan diterima di PO BOX selam bat-lam batnya tanggal 10 Februari 2018 pukul 15.00 WIB waktu setempat. Berkas yang diterima PO BOX setelah tanggal 10 Februari 2018 pukul 15.00 WIB (bukan tanggal cap pos peng iriman) waktu setempat tidak akan diproses.
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1(satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas. Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  • Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal 31 Januari 2018 dianggap tidak berlaku.
  • Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Asli hasil cetak (print out) registrasi on-line (ditandai dengan barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel pas foto berwarna yang terbaru ukuran 4 x 6 background warna merah.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk tidak perlu dilegalisir.
  • Fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai SK Kepala BKN No. 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan dicap basah. Bagi yang memiliki ijazah pendidikan dari luar negeri melampirkan fotokopi surat penyetaraan ijazah dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK (tidak perlu dilegalisir).
  • Fotokopi transkrip nilai dilegalisir dan dicap basah yang mencantumkan program studi/ peminatan/ jurusan atau surat keterangan yang menyatakan program studi/ peminatan/ jurusan dari perguruan tinggi lulusan
  • Untuk peminatan formasi pendidikan profesi harus melampirkan ijazah S2/S1/D3 yang dilegalisir dan dicap basah oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.
  • Bagi pelamar untuk tenaga kesehatan (Dokter, Apoteker, Apoteker Farmasi Klinis, Perawat, Fisioterapi, Nutrisionis, Radiografer) harus melampirkan fotokopi STR/STR A yang masih berlaku sesuai dengan profesi (bukan STR Internship) atau STR/STRA dalam pengurusan dari MTKP atau surat telah Lulus Uji Kompetensi.
  • Bagi pelamar dengan ijazah yang tidak tercantum akreditasi lulusan harus melampirkan fotokopi sertifikat/piagam/Surat Keputusan akreditasi program studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) atau Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia (LAM-PTKes) atau menggunakan surat keterangan akreditasi dari Perguruan Tinggi/Fakultas/Program Studi. Terakreditasi minimal B dan masih berlaku pada saat lulus.
  • Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh puskesmas/ rumah sakit pemerintah yang memiliki ijin praktek yang masih berlaku. (Berlaku maksimal 3 bulan dari tanggal diterbitkan)
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat registrasi on line dan telah dilegalisir serta dicap basah.
  • Fotokopi sertifikat TOEFL untuk pendidikan D4/S1/S2 skor minimal 425 dan pendidikan D3 skor minimal 400, diterbitkan mulai 1 Februari 2017.
  • Asli surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- berisi :
  • Tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari Instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal/nonformal.
  • Tidak menuntut menjadi Pegawai Negeri Sipil.
  • Bersedia membayar Rp 5. 000. 000,- (lima juta rupiah) kepada RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta apabila diterima dan meng undurkan diri dari Pegawai Non PNS Kontrak RSUP Dr. Sardjito sebelum J(satu) tahun masa kerja, kecuali diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
  • Bersedia tidak cuti selama 1 (satu) tahun masa kerja.
  • Daftar Riwayat Hidup.
  • Persyaratan khusus, yang terdapat pada kolom spesifikasi kompetensi khusus yang dibutuhkan, pada lampiran pengumuman ini.
  • Susun seluruh dokumen sesuai urutan angka 5 di atas dan dijepit serta masukkan ke dalam map kertas warna :
  • Hijau untuk formasi : Dokter, Apoteker, Apoteker Farmasi Klinis, Fisioterapi
  • Merah untuk formasi : Perawat (D3 dan Ners)
  • Kuning untuk formasi : Teknisi Elektromedis, Teknisi Mesin, Teknisi Jaringan (Air, Listrik, dan Telepon), Radiografer, Nutrisionis
  • Biru untuk formasi : Pengadministrasi Keuangan (Pengelola Pajak), Pengelola Daftar Gaji, Programmer, Asisten Teknisi lnfrastruktur Perangkat Keras dan Jaringan, System Suport Junior.
  • Pada sampul map tersebut dilulis
  • Nama peserta
  • Nomor pendaftaran
  • Formasi, contoh : Dokter / Apoteker Pemula
  • Kualifikasi pendidikan, contoh : S1 Kedokteran Umum / S1 Farmasi Apoteker
  • Map dimasukkan ke dalam amplop warna coklat, pada bag ian depan amplop ditulis.
Kepada Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS Kontrak RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA
Tahun 2018
PO BOX 15000 YK 55000
  • Pada sudut kiri atas bagian depan amplop ditulis Nomor Pendaftaran Registrasi online.
Download Pengumuman
Download Lampiran Pengumuman

Penerimaan Pegawai BLUD di RSUD Kabupaten Karanganyar tahun 2018

Add Comment
Lowongan kerja Januari 2018 RSUD Karanganyar - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Karanganyar merupakan rumah sakit milik Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Rumah sakit ini pada hakekatnya berawal dari sebuah Rumah Bersalin (RB) bernama RB “Kartini” yang didirikan pada tanggal 21 April 1960 oleh tokoh-tokoh masyarakat di Karanganyar, yang pada waktu itu dipimpin oleh Bapak Narjo Adirejo selaku Bupati Kepala Daerah Tk.II Kabupaten Karanganyar saat itu.
Info Loker Januari 2018 RSUD Karanganyar - RSUD Kabupaten Karanganyar memenuhi syarat menjadi RSU kelas C berdasarkan analisis organisasi, fasilitas dan kemampuan, dan dikukuhkan dengan Keputusan Menkes Republik Indonesia Nomor 009-1/MENKES/1/1993, tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja RSU Karanganyar.
Info Penerimaan CPNS 2018 - Dalam rangka meningkatkan pelayanan di bidang kesehatan secara lebih akuntabel, transparan, efektif dan efisien, Satuan Kerja Perangkat Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Karanganyar telah memenuhi persyaratan teknis, administrative dan substantive sesuai ketentuan yang berlaku sekarang ditetapkan menjadi RSUD penguna PPK BLUD Berdasarkan SK BPT 445/149.

Lowongan Kerja RSUD Kabupaten Karanganyar

Berdasarkan Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 800.1/46.25 TAHUN 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Non-PNS BLUD RSUD Kabupaten Karanganyar tanggal 11 Januari 2018, maka dengan ini diberitahukan bahwa BLUD RSUD Kabupaten Karanganyar membutuhkan tenaga Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018 dengan formasi sebagai berikut:



Info Loker 2018 lainnya  : Lowongan Kerja Rumah Sakit UGM 2018

Sumber

Penerimaan Pegawai Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah Wonosari 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2017 RSUD Wonosari - Rumah Sakit Umum Daerah Wonosari terletak di Kabupaten Gunungkidul. Kabupaten Gunungkidul merupakan daerah perbukitan kapur / KARST atau yang lebih dikenal sebagai kawasan Gunung Seribu. Kabupaten Gunungkidul masuk dalam wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dengan batas wilayah sebagai berikut : sebelah timur berbatasan dengan wilayah Kabupaten Wonogiri dan Pacitan, sebelah utara berbatasan dengan Kabupaten Klaten dan Sleman, Sebelah barat berbatasan dengan kabupaten Bantul sementara sebelah selatan dibatasi oleh Samudera Indonesia, luas wilayah Kabupaten Gunungkidul secara keseluruhan mencapai 1.485,36 km2 atau sekitar 46,63% dari keseluruhan wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Loker Desember 2017 RSUD Wonosari - Rumah Sakit Umum Daerah Wonosari menempati lokasi di Dusun Jeruksari, Kalurahan Wonosari, Kecamatan Wonosari, Kabupaten Gunungkidul. Berada di jantung kota Wonosari Kabupaten Gunungkidul atau sebelah utara kantor Bupati Gunungkidul yang beralamat di Jalan Taman Bhakti nomor 06 Wonosari, Gunungkidul, Yogyakarta Kode Pos 55812.
Info Lowongan 2017 Terbaru - Sejak awal berdirinya sampai sekarang, RSUD Wonosari telah mengalami beberapa peningkatan baik mengenai fisik bangunan, sarana dan prasarana rumah sakit hingga peningkatan jumlah sumber daya manusianya. Selain itu juga mengalami peningkatan status rumah sakit, dari type D menjadi type C pada tahun 1993 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 201/MENKES/SK/II/1993 tanggal 26 Februari 1993.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMK, D3, Profesi
Rumah Sakit Umum Daerah Wonosari 2017

RSUD Wonosari membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 pada posisi dan jabatan sebagai berikut :



Info Loker 2018 lainnya : Lowongan Pegawai Non PNS Pemda DIY Tingkat SMA/SMK, D3, S1 Tahun 2017

Sumber

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.
RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.
Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.
Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.
Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 
RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015


Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Bersedia bekerja full time dan bekerja shift; 
  • Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
  • Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
  • Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
  • Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
  • Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
  • Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Formasi yang dibutuhkan :

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 28 November 2015 s.d. 2 Desember 2015 cap pos dan harus sudah diterima Panitia Pengadaan Pegawai maksilam tanggal 5 Desember 2015, dengan tata cara pengajuan lamaran sebagai berikut : Unduh Pengumuman Seleksi Resmi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015