SASTRA INGGRIS
Showing posts with label SASTRA INGGRIS. Show all posts
Showing posts with label SASTRA INGGRIS. Show all posts

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Pegawai SMA/SMK, D3/S1/S2 - September 2017

Add Comment
Info Loker September 2017 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm.
Info Lowongan CPNS 2017 - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha.
Lowongan Kerja September 2017 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Pegawai SMA/SMK, D3/S1/S2 - September 2017

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Administrasi, Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Operasional dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Kriteria umum pelamar :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar :
  • Tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Tingkat D3 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
  • Tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki :
  • Ijazah SLTA dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol),
  • Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
  • Ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
  • Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
  • Memiliki tinggi badan :
  • Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi PPKA (D3), Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.
Persyaratan Umum Lamaran :
  • Fotocopy ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli;
  • Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
  • Akreditasi jurusan (D3/S1/S2) pada saat tanggal kelulusan ;
  • Fotocopy/Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);
Formasi
Jenis Kelamin
Pendidikan
Jurusan
Specialist Coaching And Counselling (S2)
Pria & Wanita
S2
Psikologi
Dokter Umum (S1)
Pria & Wanita
D4/S1
Kedokteran Umum
Administrasi (S1/D4)
Pria
D4/S1
Hukum Bisnis / Desain
Komunikasi Visual / Teknik Sipil
Kondektur (D3)
Pria
D3
Kepariwisataan / Perhotelan /
Ilmu Komunikasi / Manajemen / Bahasa Inggris
Komersial
Pria & Wanita
D3
Manajemen / Manajemen Pemasaran
/ Teknik Sipil
Pengatur Perjalanan Kereta Api (Ppka-D3)
Pria
D3
Teknik Mesin / Teknik Elektro /
Teknik Listrik
Listrik Aliran Atas (D3)
Pria & Wanita
D3
Teknik Elektro / Mekatronika
Sinyal Telekomunikasi Dan Listrik (D3)
Pria
D3
Teknik Elektro / Mekatronika
Teknis Konstruksi (D3)
Pria
D3
Teknik Sipil
Teknik Jalan Rel Dan Jembatan (D3)
Pria
D3
Teknik Mesin /Teknik Elektro /
Teknik Sipil
Petugas Wesel (Pjw)
Pria
SLTA
Sma Ipa / Ips Atau Smk Teknik
Otomotif / Elektronika / Mesin / Ketenagalistrikan
Petugas Langsir (Plr)
Pria
SLTA
Sma Ipa / Ips Atau Smk Teknik
Otomotif / Elektronika / Mesin / Ketenagalistrikan

Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi

Prosedur Seleksi
  • Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya dan pastikan jurusan anda sesuai dengan jurusan yang telah ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
  • Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download pada menu panduan website recruitment.kai.id.
  • Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 21 – 25 September 2017.
  • Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 – 25 September 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) dengan melihat pengumuman secara berkala;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Sumber

Penerimaan CPNS BPK RI Tahun 2017

Add Comment
Lowongan Kerja CPNS 2017 Badan Pemeriksa Keuangan RI - Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (disingkat BPK RI) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang memiliki wewenang memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara. Menurut UUD 1945, BPK merupakan lembaga yang bebas dan mandiri. Anggota BPK dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat dengan memperhatikan pertimbangan Dewan Perwakilan Daerah, dan diresmikan oleh Presiden. Anggota BPK sebelum memangku jabatannya wajib mengucapkan sumpah atau janji menurut agamanya yang dipandu oleh Ketua Mahkamah Agung.
Info Penerimaan CPNS 2017 - BPK bertugas memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara yang dilakukan oleh Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Lembaga Negara lainnya, Bank Indonesia, Badan Usaha Milik Negara, Badan Layanan Umum, Badan Usaha Milik Daerah, dan lembaga atau badan lain yang mengelola keuangan negara.
Rekrutmen CPNS 2017 Badan Pemeriksa Keuangan RI - BPK mempunyai 9 orang anggota, dengan susunan 1 orang Ketua merangkap anggota, 1 orang Wakil Ketua merangkap anggota, serta 7 orang anggota. Anggota BPK memegang jabatan selama 5 tahun, dan sesudahnya dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan. Ketua dan Wakil Ketua BPK dipilih dari dan oleh Anggota BPK dalam sidang Anggota BPK dalam jangka waktu paling lama 1 (satu) bulan terhitung sejak tanggal diresmikannya keanggotaan BPK oleh Presiden. Ketua dan Wakil Ketua BPK terpilih wajib mengucapkan sumpah atau janji menurut agamanya yang dipandu oleh Ketua Mahkamah Agung.

Penerimaan CPNS Badan Pemeriksa Keuangan RI Tahun 2017

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 72 tanggal 31 Agustus Tahun 2017 Tentang kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Tahun Anggaran 2017, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, berpendidikan Sarjana (S-1) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri SipiI (CPNS) untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK di seluruh I ndonesia.


UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASl FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
  • Sekretariat Jenderal
  • BPK Perwakilan Provinsi Aceh
  • BPK Perwakilan Provinsi Bengkulu
  • BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo
  • BPK Perwakilan ProvinsJ Jambi
  • BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Barat
  • BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Selatan
  • BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Tengah
  • BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Timur
  • BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Utara
  • BPK Perwakilan Provinsi Kepulauan RJ au
  • BPK Perwakilan Provinsi Lampung 1 3. BPK Perwakilan Provinsi Maluku
  • BPK Perwakilan Provinsi Maluku Utara
  • BPK Perwakilan ProvJ nsi Nusa Tenggara Barat
  • BpK Perwakilan Provinsi Nusa Tenggara Timur
  • BPK Perwakilan Provinsi Papua
  • BPK Perwakilan Provinsi Papua Barat
  • BPK Perwakilan Provinsi Riau
  • BPK Perwakilan ProvJ nsi Sulawesi Barat
  • BPK Perwakilan ProvinSi Sulawesi Tengah
  • BPK Perwakilan Provinsi Sulawesi Tenggara
  • BPK Perwakilan Provinsi Sulawesi Utara
  • BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Barat
  • BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan
Info Loker CPNS lainnya : Rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017

TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pendaftaran seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK melalui Portal Panitia Seleksi
  2. Nasional melalui laman https://sscn.bkn.go.id/ mulai 11 September s.d. 25 September 2017.
  3. Pelamar dapat login dan mengunggah ketengkapan dokumen lamaran secara online tanpa pengiriman berkas (paperless) pada laman BPK melalui https://cpns.bpk.go.id/, minimal 24 Jam setelah mendaftar di https://sscn.bkn.go.id/
Sumber

Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada Tahun 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Agustus 2017 UGM - Sejak diberlakukannya Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada nomor 259/P/SK/HT/2004 tanggal 18 Oktober 2004 bahwa Manajemen Pengelolaan Aset yang semula dibawah pengelolaan Bagian Perlengkapan Biro Administrasi Umum, ditingkatkan kedudukannya menjadi Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset, kemudian menjadi Direktorat Aset.
Informasi Seleksi CPNS 2017 - Perubahan pengelolaan UGM dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) menjadi Badan Hukum Milik Negara (BHMN) Universitas Gadjah Mada dan kemudian dibentuknya Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset (DPPA), mendorong UGM untuk meningkatkan pelayanan aset kepada seluruh civitas akademika.
Direktorat Aset terdiri dari Subdirektorat Sarana yang membawahi Seksi Inventarisasi, Pendayagunaan dan Penghapusan dan Seksi Parkir, Sepeda Kampus dan Ketertiban Lingkungan sedangkan Subdirektorat Prasarana membawahi Seksi Gedung, Ruang dan Lahan, Seksi Instalasi Air dan Listrik serta Seksi Jalan, Pertamanan dan Makam.
Info Loker Agustus 2017 UGM - Dalam beberapa kasus, kurang berhasilnya pelayanan aset kepada masyarakat kampus, salah satunya disebabkan oleh kurangnya informasi tentang apa yang harus dilakukan oleh masing-masing pelaku yang terlibat dalam pelaksanaan atau penyampaian pelayanan tersebut. Pelaku yang terlibat dalam penyampaian pelayanan aset dalam hal ini mulai dari pemohon, pengguna, panitia, rekanan dan pejabat di lingkungan Kampus UGM

Lowongan Kerja Tenaga Kependidikan UGM Tahun 2017

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi  Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Adapun persyaratan, formasi dan tatacara pendaftaran adalah sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Usia maksimal 30 tahun, kecuali yang dipersyaratkan memiliki keahlian dan pengalaman kerja;
  • Sehat Jasmani dan Jiwa dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C;
  • Bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya (diserahkan jika sudah lolos seleksi);
  • Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;
  • Mampu mengoperasikan program komputer perkantoran dan internet;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tekanan yang tinggi;
  • Memiliki integritas, motivasi kerja dan loyalitas tinggi;
  • Mampu bekerja dalam TIM.

Formasi dan Persyaratan Khusus :
Sekretaris Pimpinan
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan;
  • Indek Prestasi Komulatif minimal 3.0 dari skala 4;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sekretaris organisasi maupun perusahaan;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif;
Pengelola Dokumen
  • D3 Bidang Kearsipan/ Sekretaris;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif;
  • Mampu mengelola arsip dokumen
MC dan Protokol
  • Pendidikan minimal Diploma;
  • Memiliki pengalaman sebagai MC;
  • Memahami keprotokolan;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif.
Pemroses Administrasi Inkubasi
  • S1 diutamakan sarjana Bahasa Inggris;
Pemroses Kepatuhan Hukum dan Kerjasama
  • S1 Ilmu Hukum;
  • Memiliki pengalaman di bidang kepatuhan hukum dan kerjasama.
Penelaah Permasalahan Hukum
  • S1 Ilmu Hukum Acara;
Pengolah Peraturan Universitas
  • S1 Ilmu Hukum/ Administrasi Negara;
Penelaah Urusan Internasional (Pengelola Beasiswa dan Outgoing Mobility)
  • Minimal lulusan S1 di bidang Ilmu Hubungan Internasional dengan minimal IPK 3.00, lebih diutamakan lulusan S2 luar negeri;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) dibuktikan dengan sertifikat TOEFL >550 / IBT >90 atau AcEPT >324;
Pemroses Urusan Internasional (admisi dan registrasi)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Pemroses Urusan Internasional (Program Officer)
  • Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Hubungan Internasional /Komunikasi/ Bahasa Inggris/ Sastra Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
Pemroses Urusan Internasional (International Cooperation Officer)
  • Minimal lulusan S1 Hukum, diutamakan Hukum Internasional dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
  • Memiliki kemampuan legal drafting;
Pemroses Urusan Internasional (Website & Program Development)
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
  • Memiliki kemampuan mengelola dan mendesain website/media sosial;
  • Memiliki kemampuan mendesain poster/brosur/flyer/materi presentasi;
Pemroses Urusan Internasional (International Visit & Consortium Officer)
  • Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Komunikasi/ Bahasa Inggris/ Sastra Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
Pemroses Urusan Internasional (Asisten Head OIA)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan Program Studi Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
Pengadministrasi Urusan Internasional (Incoming/Outgoing Mobility)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja diutamakan di bidang urusan internasional;
  • Memiliki sense of crisis yang tinggi terhadap potensi-potensi permasalahan mobilitas incoming dan outgoing di UGM;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Pengadministrasi Urusan Internasional (Pengelola Perizinan dan Keimigrasian)
  • Pendidikan minimal SLTA
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam pengurusan perizinan orang asing;
  • Memiliki pengalaman mengikuti pelatihan terkait perizinan/keimigrasian
Pemroses Administrasi Kerja Sama dan Kemitraan
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dalam bidang kerja sama;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan), yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (IELTS/TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Psikolog
  • Magister profesi Psikologi;
  • Memahami alat tes psikologi;
  • Berpengalaman sebagai assessor/interviewer psikotes atau Assessment Center.
Pemroses Kepegawaian
  • Minimal S1
  • Berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia
Teknisi Listrik
  • Minimal pendidikan SMK bidang Teknik Elektro Arus Kuat;
Pemelihara Infrastruktur
  • D3 Teknik Arsitektur/ Teknik Sipil;
Teknisi Air
  • SMK Jurusan Bangunan/ Mesin;
Desainer Grafis
  • Minimal pendidikan D3;
  • Terampil menggunakan aplikasi grafis: CorelDraw, Ilustrator, dan Photoshop;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai desainer grafis minimal 1 tahun;
  • Mempunyai kemampuan fotografi;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Layouter Buku
  • Minimal pendidikan SLTA;
  • Terampil menggunakan aplikasi: Adobe InDesign, mathtype;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai layouter minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Editor Bahasa Indonesia
  • Pendidikan S1 (diutamakan dari Sastra Indonesia);
  • Memahami tata bahasa dan EYD;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Editor Bahasa Inggris
  • S1 Bahasa Inggris/Sastra Inggris;
  • Memahami tata bahasa dengan baik;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Administrator Kegiatan Konferensi Internasional
  • S1 Semua jurusan;
  • Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif;
  • Berpengalaman sebagai koordinator konferensi internasional minimal 2 kali;
  • Memiliki keahlian editorial naskah ilmiah (check plagiarism dan preparasi jurnal/prosiding);
  • Memiliki kemampuat IT untuk mengelola website dan manajemen paper.
Pemroses Administrasi Akademik
  • S1 Semua jurusan;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan score TOEFL minimal 500;
  • Memiliki keahlian di bidang Teknologi Informasi;
  • Domisili di Jakarta atau sanggup ditempatkan di Jakarta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Pendaftaran dilakukan pada tanggal: 21 s.d 25 Agustus 2017, dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/
Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;
Berkas pendukung diupload melalui sistem:
  • Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada, dengan menyebutkan formasi yang dilamar;
  • Scan KTP/identitas diri;
  • Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal;
  • Scan ijazah asli;
  • Scan transkrip nilai asli;
  • Daftar riwayat hidup (format dapat diunduh melalui sistem);
  • Scan surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  • Scan surat keterangan sehat rohani/jiwa dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  • Scan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat (format dapat diunduh melalui sistem);
  • Syarat dokumen tambahan sesuai formasi yang dilamar.
Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) - Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015

Add Comment
Info Loker BUMN Desember 2015 PT Yodya Karya (Persero) - PT Yodya Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara (BUMN), hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 - Jakarta Pusat.
Pada tanggal 16 April 1958, berdasarkan PP No. 23 tahun 1958, N.V. Job & Sprey dinasionalisasikan oleh Pemerintah Republik Indonesia. Kemudian dikukuhkan dengan PP No. 39 tahun 1970 menjadi Perusahaan Negara, yaitu dengan nama resmi P.N. Yodya Karya. Empat belas tahun kemudian, tepatnya tahun 1972, perusahaan tersebut berubah menjadi perusahaan perseroan (PT) yang dikukuhkan dengan Akte Notaris Djojo Muljadi, SH No. 62 Tanggal 15 Maret 1972. Langkah ini diambil dengan tujuan untuk lebih mengembangkan diri dalam berkarya di bidang jasa konsultan perencanaan.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Yodya Karya (Persero) - PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero)
D3 / S1 Fresh Graduate - Desember 2015

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Sekretaris Direksi

Kualifikasi pelamar :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks 25 tahun.
  • Pendidikan D3/S1 Sekretaris, Komunikasi, atau Bahasa Inggris
  • Minimal IPK 2.75 (PTN) & 3.00 (Swasta)
  • Fresh Graduate atau berpengalaman
  • Kemampuan bahasa Inggris aktif 
  • Belum menikah
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Dapat menyusun agenda kegiatan dengan baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan membuat Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  • Pas Photo Berwarna (scan)
  • KTP (Scan)
  • Biodata (Curriculum Vitae)
  • Ijazah & Transkrip Nilai
  • Sertifikat TOEFL 
  • Referensi Kerja
  • Data Pendukung lainnya
Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb.

Info rekrutmen ini akan ditutup pada tanggal 8 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Yodya Karya (Persero)
Subscribe to: Posts (Atom)