ADNEG
Showing posts with label ADNEG. Show all posts
Showing posts with label ADNEG. Show all posts

Penerimaan Dosen Tetap dan Tenaga Kependikan Non-PNS Universitas Sumatera Utara Tahun 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Desember 2017 Universitas Sumatera Utara - Sejarah Universitas Sumatera Utara (USU) dimulai dengan berdirinya Yayasan Universitas Sumatera Utara pada tanggal 4 Juni 1952. Pendirian yayasan ini dipelopori oleh Gubernur Sumatera Utara untuk memenuhi keinginan masyarakat Sumatera Utara khususnya dan masyarakat Indonesia umumnya.
Pada tahun 2003, USU berubah status dari suatu Perguruan Tinggi Negeri (PTN) menjadi suatu perguruan tinggi Badan Hukum Milik Negara (BHMN). Perubahan status USU dari PTN menjadi BHMN merupakan yang kelima di Indonesia. Sebelumnya telah berubah status UI, UGM, ITB dan IPB pada tahun 2000. Setelah USU disusul perubahan status UPI (2004) dan UNAIR (2006).
Info Loker Desember 2017 Universitas Sumatera Utara - Dalam perkembangannya, beberapa fakultas di lingkungan USU telah menjadi embrio berdirinya tiga perguruan tinggi negeri baru, yaitu Universitas Syiah Kuala di Banda Aceh, yang embrionya adalah Fakultas Ekonomi dan Fakultas Kedokteran Hewan dan Peternakan USU di Banda Aceh. Kemudian disusul berdirinya Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Negeri Medan (1964), yang sekarang berubah menjadi Universitas Negeri Medan (UNIMED) yang embrionya adalah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan USU. Setelah itu, berdiri Politeknik Negeri Medan (1999) yang semula adalah Politeknik USU.

Penerimaan Dosen Tetap dan Tendik Non-PNS 2017
Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 Terbaru pada posisi sebagai berikut :




Sumber

Penerimaan CPNS Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT) tahun 2017

Add Comment
Info Lowongan CPNS 2017 - Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (disingkat BNPT) adalah sebuah lembaga pemerintah nonkementerian (LPNK) yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penanggulangan terorisme. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, BNPT dikoordinasikan Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan. BNPT dipimpin oleh seorang kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden. Pada awalnya jabatan Kepala BNPT setingkat eselon I.a. Namun sejak diterbitkannya Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2012 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 46 Tahun 2010 Tentang Badan Penanggulangan Terorisme, jabatan Kepala BNPT naik menjadi setingkat menteri.
Lowongan Kerja CPNS 2017 BNPT - BNPT dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 46 Tahun 2010. Sebelumnya cikal bakal lembaga ini adalah Desk Koordinasi Pemberantasan Terorisme (DKPT).

Penerimaan CPNS BNPT tahun 2017

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 70 Tahun 2017 tanggal 31 Agustus 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Badan Nasional Penanggulangan Terorisme Tahun Anggaran 2017 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Nasional Penanggulangan Terorisme, dengan ketentuan sebagai berikut :

JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH FORMASI
  • Analis Kerjasama : S-1 Sosiologi/ Hukum/ Komunikasi/ Hubungan Internasional/ Sastra Bahasa Asing/ Kriminologi/ Ilmu Politik
  • Analis Kerjasama Pelatihan : S-1 Sosiologi/ Hukum/Komunikasi / Hubungan Internasional/ Sastra Bahasa Asing/ Kriminologi/ Ilmu Politik/ Pendidikan Biologi
  • Pranata Arsiparis : S-1 Manajemen/ Sosial/ Hukum/ Administrasi Negara/ Perpustakaan
  • Analis Data Intelijen : S-1 Hubungan Internasional/ Ilmu Politik/ Hukum/ Kriminologi/ Komunikasi
  • Penyuluh Narapidana : S-1 Hukum/ Komunikasi/ /Manajemen/ Sosial/ Psikologi/ Pendidikan/ Dakwah dan Komunikasi/Sastra Bahasa Asing
  • Pranata Humas Ahli Pertama : S-1 Komunikasi/ Sastra Bahasa Asing/ Hubungan Internasional/ Hukum/ Manajemen
  • Analis Resosialisasi Dan Rehabilitasi : S-1 Hukum/ Sosiologi/ Administrasi /Psikologi/ Komunikasi/ Pendidikan
  • Analis Pemberdaya an Masyarakat dan Kelembagaan : S-1 Hukum/Sosiologi/ Administrasi /Psikologi/ Komunikasi/ Pendidikan
  • Analis Pemasyaraka tan : S-1 Hukum/ kriminologi/ Psikologi/ Pertahanan/ Sosiologi
  • Analis Penyidikan : S-1 Hukum/ Kriminologi/ Psikologi
  • Analis Bidang Pengawasan : S-1 Manajemen/ Hukum /Pertahanan/ Sosiologi/ Administrasi Negara/Ilmu Politik
  • Dokter Ahli Pertama : S-1 Kedokteran
  • Dokter Gigi Ahli Pertama : S-1 Kedokteran Gigi
  • Analis Data dan Informasi : S-1 Teknik/ Teknik Informasi/ Sistem Informasi/ Kriminologi/ Statistik
  • Penyusun Program dan Kegiatan : S-1 Hukum/ Kriminologi/ Komunikasi/ Hub.Internasional/ Manajemen/ Administrasi Negara/ Administrasi Niaga/Akuntasi
  • Analis Produk Hukum : S-1 Hukum/ Hubungan Internasional/ Kriminologi
  • Analis Advokasi : S-1 Hukum/ Hubungan Internasional/ Kriminologi
  • Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana : D3 Teknik/Sistem Informasi/ Manajemen Infomatika/ Administrasi Negara
  • Pengelola Database Surat Perintah membayar : D3 Teknik Informatika/Sistem Informasi/ Manajemen Informatika/ Ekonomi/ Administrasi Negara
  • Perawat Terampil : D3 Keperawatan
UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
  • Sekretariat Utama
  • Deputi Bidang Pencegahan, Perlindungan dan Deradikalisasi
  • Deputi Bidang Penindakan dan Pembinaan Kemampuan
  • Deputi Bidang Kerjasama Internasional
  • Inspektorat
PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI / POLRI, Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah;
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
  • Untuk jenis formasi Cumlaude, pelamar adalah lulusan terbaik (dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggulan dan Program Studi terakreditasi A / Unggulan pada saat lulus dan dibuktikan keterangan lulus cumlaude / dengan pujian pada ijasah atau transkrip nilai;
Info Lowongan CPNS lainnya : Penerimaan CPNS Badan Narkotika Nasional (BNN) tahun 2017

TATA CARA PENDAFTARAN
  • Melakukan pendaftaran online melalui website https://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 11 september 2017 dan ditutup pada tanggal 25 September 2017 pukul 23.59 WIB dengan mengisi form yang telah disediakan menggunakan data kependudukan yang valid, antara lain : Kartu Tanda Penduduk (KTP)/NIK; Kartu Keluarga (KK).
  • Setelah mendaftar pada website https://sscn.bkn.go.id dan mendapatkan username dan password, diharuskan melanjutkan dengan mengisi biodata dan pilihan instansi yang telah disediakan. Setiap pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan pada 1 (satu) Instansi saja, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai.
Sumber

Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada Tahun 2017

Add Comment
Lowongan Kerja Agustus 2017 UGM - Sejak diberlakukannya Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada nomor 259/P/SK/HT/2004 tanggal 18 Oktober 2004 bahwa Manajemen Pengelolaan Aset yang semula dibawah pengelolaan Bagian Perlengkapan Biro Administrasi Umum, ditingkatkan kedudukannya menjadi Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset, kemudian menjadi Direktorat Aset.
Informasi Seleksi CPNS 2017 - Perubahan pengelolaan UGM dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) menjadi Badan Hukum Milik Negara (BHMN) Universitas Gadjah Mada dan kemudian dibentuknya Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset (DPPA), mendorong UGM untuk meningkatkan pelayanan aset kepada seluruh civitas akademika.
Direktorat Aset terdiri dari Subdirektorat Sarana yang membawahi Seksi Inventarisasi, Pendayagunaan dan Penghapusan dan Seksi Parkir, Sepeda Kampus dan Ketertiban Lingkungan sedangkan Subdirektorat Prasarana membawahi Seksi Gedung, Ruang dan Lahan, Seksi Instalasi Air dan Listrik serta Seksi Jalan, Pertamanan dan Makam.
Info Loker Agustus 2017 UGM - Dalam beberapa kasus, kurang berhasilnya pelayanan aset kepada masyarakat kampus, salah satunya disebabkan oleh kurangnya informasi tentang apa yang harus dilakukan oleh masing-masing pelaku yang terlibat dalam pelaksanaan atau penyampaian pelayanan tersebut. Pelaku yang terlibat dalam penyampaian pelayanan aset dalam hal ini mulai dari pemohon, pengguna, panitia, rekanan dan pejabat di lingkungan Kampus UGM

Lowongan Kerja Tenaga Kependidikan UGM Tahun 2017

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi  Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Adapun persyaratan, formasi dan tatacara pendaftaran adalah sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Usia maksimal 30 tahun, kecuali yang dipersyaratkan memiliki keahlian dan pengalaman kerja;
  • Sehat Jasmani dan Jiwa dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C;
  • Bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya (diserahkan jika sudah lolos seleksi);
  • Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;
  • Mampu mengoperasikan program komputer perkantoran dan internet;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tekanan yang tinggi;
  • Memiliki integritas, motivasi kerja dan loyalitas tinggi;
  • Mampu bekerja dalam TIM.

Formasi dan Persyaratan Khusus :
Sekretaris Pimpinan
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan;
  • Indek Prestasi Komulatif minimal 3.0 dari skala 4;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sekretaris organisasi maupun perusahaan;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif;
Pengelola Dokumen
  • D3 Bidang Kearsipan/ Sekretaris;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif;
  • Mampu mengelola arsip dokumen
MC dan Protokol
  • Pendidikan minimal Diploma;
  • Memiliki pengalaman sebagai MC;
  • Memahami keprotokolan;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif.
Pemroses Administrasi Inkubasi
  • S1 diutamakan sarjana Bahasa Inggris;
Pemroses Kepatuhan Hukum dan Kerjasama
  • S1 Ilmu Hukum;
  • Memiliki pengalaman di bidang kepatuhan hukum dan kerjasama.
Penelaah Permasalahan Hukum
  • S1 Ilmu Hukum Acara;
Pengolah Peraturan Universitas
  • S1 Ilmu Hukum/ Administrasi Negara;
Penelaah Urusan Internasional (Pengelola Beasiswa dan Outgoing Mobility)
  • Minimal lulusan S1 di bidang Ilmu Hubungan Internasional dengan minimal IPK 3.00, lebih diutamakan lulusan S2 luar negeri;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) dibuktikan dengan sertifikat TOEFL >550 / IBT >90 atau AcEPT >324;
Pemroses Urusan Internasional (admisi dan registrasi)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Pemroses Urusan Internasional (Program Officer)
  • Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Hubungan Internasional /Komunikasi/ Bahasa Inggris/ Sastra Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
Pemroses Urusan Internasional (International Cooperation Officer)
  • Minimal lulusan S1 Hukum, diutamakan Hukum Internasional dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
  • Memiliki kemampuan legal drafting;
Pemroses Urusan Internasional (Website & Program Development)
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
  • Memiliki kemampuan mengelola dan mendesain website/media sosial;
  • Memiliki kemampuan mendesain poster/brosur/flyer/materi presentasi;
Pemroses Urusan Internasional (International Visit & Consortium Officer)
  • Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Komunikasi/ Bahasa Inggris/ Sastra Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
Pemroses Urusan Internasional (Asisten Head OIA)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan Program Studi Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
Pengadministrasi Urusan Internasional (Incoming/Outgoing Mobility)
  • Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman kerja diutamakan di bidang urusan internasional;
  • Memiliki sense of crisis yang tinggi terhadap potensi-potensi permasalahan mobilitas incoming dan outgoing di UGM;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Pengadministrasi Urusan Internasional (Pengelola Perizinan dan Keimigrasian)
  • Pendidikan minimal SLTA
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam pengurusan perizinan orang asing;
  • Memiliki pengalaman mengikuti pelatihan terkait perizinan/keimigrasian
Pemroses Administrasi Kerja Sama dan Kemitraan
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas 3.00;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dalam bidang kerja sama;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan), yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (IELTS/TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan);
Psikolog
  • Magister profesi Psikologi;
  • Memahami alat tes psikologi;
  • Berpengalaman sebagai assessor/interviewer psikotes atau Assessment Center.
Pemroses Kepegawaian
  • Minimal S1
  • Berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia
Teknisi Listrik
  • Minimal pendidikan SMK bidang Teknik Elektro Arus Kuat;
Pemelihara Infrastruktur
  • D3 Teknik Arsitektur/ Teknik Sipil;
Teknisi Air
  • SMK Jurusan Bangunan/ Mesin;
Desainer Grafis
  • Minimal pendidikan D3;
  • Terampil menggunakan aplikasi grafis: CorelDraw, Ilustrator, dan Photoshop;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai desainer grafis minimal 1 tahun;
  • Mempunyai kemampuan fotografi;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Layouter Buku
  • Minimal pendidikan SLTA;
  • Terampil menggunakan aplikasi: Adobe InDesign, mathtype;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai layouter minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Editor Bahasa Indonesia
  • Pendidikan S1 (diutamakan dari Sastra Indonesia);
  • Memahami tata bahasa dan EYD;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Editor Bahasa Inggris
  • S1 Bahasa Inggris/Sastra Inggris;
  • Memahami tata bahasa dengan baik;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
  • Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja.
Administrator Kegiatan Konferensi Internasional
  • S1 Semua jurusan;
  • Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif;
  • Berpengalaman sebagai koordinator konferensi internasional minimal 2 kali;
  • Memiliki keahlian editorial naskah ilmiah (check plagiarism dan preparasi jurnal/prosiding);
  • Memiliki kemampuat IT untuk mengelola website dan manajemen paper.
Pemroses Administrasi Akademik
  • S1 Semua jurusan;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan score TOEFL minimal 500;
  • Memiliki keahlian di bidang Teknologi Informasi;
  • Domisili di Jakarta atau sanggup ditempatkan di Jakarta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Pendaftaran dilakukan pada tanggal: 21 s.d 25 Agustus 2017, dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/
Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;
Berkas pendukung diupload melalui sistem:
  • Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada, dengan menyebutkan formasi yang dilamar;
  • Scan KTP/identitas diri;
  • Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal;
  • Scan ijazah asli;
  • Scan transkrip nilai asli;
  • Daftar riwayat hidup (format dapat diunduh melalui sistem);
  • Scan surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  • Scan surat keterangan sehat rohani/jiwa dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
  • Scan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat (format dapat diunduh melalui sistem);
  • Syarat dokumen tambahan sesuai formasi yang dilamar.
Sumber

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Add Comment
Loker November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan.
Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang merupakan "Pusat Rujukan Nasional" di bidang "Kesehatan Jiwa" dengan pelayanan unggulan "Tumbuh Kembang Anak".
Pada tahun 1916, Scholtens merencanakan untuk membangun suatu “Krankzinningengesticht” ( Rumah Sakit Jiwa ) di Jawa Tengah. Membutuhkan waktu 7 tahun untuk meyakinkan pemerintah Hindia Belanda bahwa ini layak sebagai rumah sakit, akhirnya pada tahun 1923 diresmikan sebagai Rumah Sakit Jiwa.
Lowongan Kerja November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Magelang terletak 4 kilometer dari pusat kota Magelang, ditepi jalan raya yang menghubungkan kota-kota : Yogyakarta, Semarang dan Purworejo, dikelilingi Gunung-gunung Merapi, Merbabu, Andong dan Telomoyo disebelah timur, Ungaran disebelah utara, Sumbing serta Menoreh disebelah barat dan bukit Tidar ( “Pakunya pulau Jawa” ) disebelah selatan.
Semula adalah “Krankzinningengesticht Kramat”. Setelah beberapa perubahan sesuai dengan perkembangan waktu, baik  sebelum dan sesudah kemerdekaan, namanya kemudian menjadi “Rumah Sakit Jiwa Magelang”.

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo
Formasi SMK / D3 / S1 / S2 - November 2015


Berdasarkan Surat Pengumuman No. KP.01.03 / II.1 / 1582 / 2015, maka RSJ Prof dr. Soerojo Magelang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Formasi Pendidikan Jumlah
Apoteker S2 Farmasi Klinis 1
Asisten Apoteker D3 Farmasi 2
Binatu SMK 2
Nutrisionis Pemula SMK Tata Boga, Perhotelan 4
Pengadministrasian umum D3 Administrasi, D3 / S1 Komputer 2
Pengemudi SMK Mesin, Otomotif 2
Pramu (jahit) SMK Tata Busana 1
Pranata Humas D3 Hubungan Masyarakat, Perhotelan 3
Pranata Labkes Pemula D3 Analis Kesehatan 1

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bagi Pendidikan D III ke atas, memiliki IPK minimal 3.0
Berkas lamaran berisi :
  • Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
  • 1 (satu) lembar ijazah yang dilegalisir (dilampiri sural keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
  • 1 (satu) lembar transkip nilal yang dilegalisir
  • Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ l lembar)
  • Khusus formasi Apoteker dan Asisten Apoteker, menyertakan 1 (satu) lembar STR yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan STR masih dalam proses.
  • 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup (form di download di www.rsjsoerojo.co.id}
  • 1 (satu) lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
  • 1 (satu) lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (blla ada)
  • 2 (dua) lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6
  • Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan di pojok kanan atas ditulis Formasi / Jabatan yang dilamar. Berkas dikirimkan via Pos kepada Ketua Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang. Lamaran dibuka mulai 09 - 19 November 2015.
  • Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang paling lambat tanggal 20 November 2015 jam 12.00 WIB.
  • Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang tidak menerima berkas lamaran yang diantarkan langsung.
  • Pengumuman kelulusan seleksi admlnlstrasi akan diumumkan di web www.rsjsoerojo.co.id pada tanggal 23 November 2015.
  • Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi, akan menjadi dokumen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas Maret

Add Comment
Info Loker November 2015 Universitas Sebelas Maret - Universitas Sebelas Maret berdiri sejak 11 Maret 1976, yang awalnya merupakan gabungan dari 5 perguruan tinggi yang ada di Surakarta. 5 perguruan tinggi tersebut: Institut Pelatihan dan Pendidikan Guru Surakarta, Sekolah Menengah Olahraga Surakarta, Akademi Administrasi Bisnis Surakarta, Universitas Gabungan Surakarta (universitas ini adalah gabungan dari beberapa universitas di Surakarta termasuk Universitas Islam Indonesia Surakarta) dan Fakultas Obat-obatan Departemen Pertahanan dan Keamanan Pengembangan Pendidikan Tinggi Nasional Surakarta. Pengabungan beberapa perguruan tinggi tersebut, mempunyai satu tujuan yang besar, yakni meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Surakarta. Setelah 5 tahun melakukan konsolidasi, UNS mempersiapkan diri untuk memulai proses perkembangannya. Pembanguan secara fisik dimulai pada tahun 1980. Di bawah kepemimpinan dr. Prakosa, kampus yang semula terletak di di beberapa tempat disatukan dalam suatu kawasan. Lokasi tersebut adalah di daerah Kenthingan, di tepi Sungai Bengawan Solo, dengan cakupan area sekitar 60 hektare. Di daerah Kenthingan inilah, pembangunan kampus tahap pertama berakhir pada tahun 1985.
Lowongan Kerja November 2015 Universitas Sebelas Maret - Sekarang ini, UNS merupakan universitas muda dengan pertumbuhan yang luar biasa. Dengan berbagai potensi yang ada, misal seperti dokter bedah kulit dengan reputasi nasional (Fakultas Kedokteran), penemuan starbio dan padi tahan garam (Fakultas Pertanian), dan beberapa kemajuan yang terjadi di setiap fakultas dan unit-unit kerja lainnya. UNS juga melakukan langkah maju dalam perkembangan teknologi informasi. Dengan ekspansi jaringan teknologi informasi yang lebih besar lagi, Pusat Komputer UNS Solo membuat torehan sejarah UNS dalam buku kemajuan dan perkembangan UNS. Torehan-torehan sejarah yang lebih mengesankan lainnya akan terjadi seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan universitas ini. Pada peringatan Dies Natalis ke-37 pada tahun 2013 UNS telah mendukung gerakan global yaitu apa yang dinamakan dengan Go Green.Momentum untuk menunjukkan tekad itu adalah dengan dicanangkannya Gerakan UNS Green Campus (GC) oleh Menteri Lingkungan Hidup, Balthasar Kambuaya, pada 6 Maret 2013, dengan penanaman pohon secara simbolis di halaman depan kampus UNS. Rencananya , UNS akan dijadikan pilot project untuk program penghijauan kampus ini.

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan UNS
Formasi SMK / D3 / S1 / Sp1 / S2 - November 2015


Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 379/UN27/KP/2012 dan dalam rangka  memenuhi rasio Dosen : Mahasiswa yang ideal serta kebutuhan Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Pendidikan (RSP), Universitas Sebelas Maret akan menerima Dosen dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) sejumlah 125 (seratus dua puluh lima) formasi dengan rincian sebagai berikut :

FORMASI TENAGA KEPENDIDIKAN :
  • S1/Profesi Keperawatan + Ners
  • S1/Profesi Farmasi + Apoteker
  • S1 Kesehatan Masyarakat
  • S1 Gizi
  • S1 Ekonomi Akuntansi
  • S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
  • S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
  • S1 Ilmu Hukum
  • D3 Akuntansi/Manajemen
  • D3 AKPER/D3 Keperawatan
  • D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Hemodialisis
  • D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Bedah
  • D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Anesthesi
  • D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan pelatihan Perawat Intensif
  • D3 AKBID/D3 Kebidanan
  • D3 Farmasi
  • D3 Kesehatan Lingkungan
  • D3 Fisioterapi
  • D3 Radiografer
  • D3 Kesehatan Gigi
  • D3 Teknisi Elektro Medis
  • D3 Akademi Analis Kesehatan/ Teknologi Laboratorium Medis
  • D3 Perekam Medis
  • D3 Komputer/Sistem Informasi
  • D3 Teknik Listrik/Mesin
  • SMK Bidang Kesehatan
  • SMK Tata Boga

FORMASI DOSEN NON-PNS :
  • Sp1 Dokter Spesialis Anak
  • Sp1 Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi
  • Sp1 Dokter Spesialis Bedah
  • Sp1 Dokter Spesialis Anesthesi
  • Sp1 Dokter Spesialis Patologi Klinik
  • Sp1 Dokter Spesialis Radiologi
  • Sp1 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
  • Sp1 Dokter Spesialis THT
  • Sp1 Dokter Spesialis Kulit Kelamin
  • Sp1 Dokter Spesialis Paru
  • Sp1 Dokter Spesialis Mata
  • S2 Kebidanan
  • S2 Psikologi
  • S2 Kesehatan Kerja/ Lingkungan
  • S1/Profesi Dokter Umum
  • S1/Profesi Dokter Gigi

PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
  • Tidak menjadi pengurus/ anggota Partai Politik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
  • Mempunyai kompetensi yang diperlukan di bidang pendidikan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada tabel formasi kolom 8 di atas yang dibuktikan dengan melampirkan dokumen pendukung;
  • Untuk formasi Dosen berusia maksimal 50 tahun, sedangkan untuk formasi Tenaga Kependidikan maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2016 (kecuali tenaga profesi perawat dan bidan dengan keahlian/pengalaman khusus yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/lembaga lain;
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS
Persyaratan umum tersebut di atas wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi. Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/ atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai Pegawai Non-PNS bagi pelamar ybs. secara otomatis batal.

WAKTU PENDAFTARAN :

Pendaftaran dengan cara mengirimkan berkas lamaran melalui pos kepada Panitia Seleksi Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS RSP dengan alamat Bagian Kepegawaian Universitas Sebelas Maret Jalan Ir. Sutami 36 A Kentingan Surakarta 57126 mulai tanggal 9 s/d 13 November 2015 (cap pos). Pengiriman berkas lamaran dengan cap pos diluar tanggal pendaftaran dimaksud tidak akan diproses dan harus sudah diterima Panitia paling lambat 17 November 2015

KELENGKAPAN BERKAS :

Kelengkapan berkas yang wajib dilampirkan adalah :
  • Surat Lamaran yang ditulis dengan huruf latin dan tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam (bukan bollpoint), ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan nama/kode kualifikasi pendidikan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Sebelas Maret, tanpa meterai;
  • 3 (tiga) lembar Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 dengan menuliskan nama lengkap di belakang pas foto tersebut;
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Lembar Biodata sesuai formasi (Dosen/Tenaga Kependidikan) sesuai format terlampir;
  • 1 (satu) lembar salinan sah STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan beserta transkrip nilai (khusus untuk dosen ijazah D3/D4/S1 s/d. terakhir) dan disahkan oleh Pejabat yang berwenang (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda);
  • Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kemendikbud/Kemenristek;
  • Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain yang ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,- sesuai format terlampir;
  • Bukti pengalaman kerja dan/atau keahlian/pengalaman khusus yang menjadi persyaratan wajib dilampirkan (misal STR, Sertifikat Pelatihan/Uji Kompetensi, dll);
  • Berkas disusun rapi sesuai urutan (mulai huruf a s/d. h) dalam map berwarna merah untuk formasi dosen dan warna kuning untuk tenaga kependidikan dengan menuliskan nama, jabatan/kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar, alamat email, dan No. HP pada halaman depan map. Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat, pada bagian belakang amplop dituliskan nama, jabatan, dan kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Sebelas Maret
Subscribe to: Posts (Atom)